Luty 2015

feedback-na-kartce

Informacja zwrotna od menedżera zmieniła jej życie

16:43 24 Luty in Zarządzanie
0 Comments

Była prezes firmy Kraft Foods, Ann M. Fudge, należy do kobiet, które odniosły największe sukcesy w amerykańskim biznesie. Na początku swojej kariery pracowała jako kierownik projektu w dużej, renomowanej firmie. Problem, jaki się wówczas pojawił, dotyczył jej nowo zatrudnionych pracowników. Byli to ludzie w podobnym wieku,...

3-ludzi-biznesu-rozmawia

W jaki sposób delegować odpowiedzialność?

09:46 19 Luty in Zarządzanie
0 Comments

Zlecając zadania skuteczni menedżerowie o wiele bardziej skupiają się na delegowaniu uprawnień (Nawyk 1), niż wydawaniu poleceń. Aby stosować takie podejście, powinieneś skupić się na kliku kwestiach. Koncentruj się na wynikach, a nie metodach pracy. Jasno przedstawiaj swoje oczekiwania, ale pozwól pracownikom, żeby sami wybierali metody...

krajobraz-z-droga-po-srodku

Ostrz piłę® – to fundament Twojej skuteczności

10:25 13 Luty in Efektywność osobista
0 Comments

Ostrzenie piły jest równoznaczne z dbałością o największy zasób, którym dysponujesz i rozwijaniem go. Tym zasobem jesteś ty sam. Ostrzenie piły to zrównoważony program samoodnowy w czterech wymiarach twojego życia: fizycznym, społeczno-emocjonalnym, umysłowym i duchowym. Oto kilka przykładów pożądanych działań: - Wymiar fizyczny: Odżywianie, ćwiczenia i odpoczynek. - Wymiar społeczno-emocjonalny: Nawiązywanie głębokich...

X