Kultura organizacyjna

niose-cegle-czy-buduje-katedre

„Niosę cegłę” czy „buduję katedrę”?

13:52 20 Kwiecień in Efektywność osobista, Kultura organizacyjna, Zarządzanie, Zarządzanie zmianą
0 Comments

9 na 10 pracowników przyznaje, że zmyśla usprawiedliwienia, aby uniknąć oskarżeń o błędy i niedociągnięcia. 88 proc. szuka okazji do zrzucenia winy na innych, a 63 proc. próbuje przeczekać trudną sytuację, kiedy ta już się pojawi. Autorzy książki „Zasada Oz” podpowiadają jak poradzić sobie z...

obraz-internetu

Innowacja nie żyje … Niech żyje innowacja!

13:12 02 Czerwiec in Kultura organizacyjna
0 Comments

Powiadają, że wszystkie dzieła tego świata dokonywały się za sprawą szaleńców. Zgodnie z regułą: im większe odkrycie, tym podobno więcej stojącego za nim szaleństwa (Paracelsus, Nicolas Tesla, Einstein…). Zjawisko z definicji stoi w opozycji do normalności rozumianej jako uznany społecznie porządek rzeczy, albo oscylując na...

kameleon-na-galazce

Odpowiedzialność biznesu. Sprytny kamuflaż czy historyczna konieczność?…

16:01 10 Marzec in Kultura organizacyjna
0 Comments

Kiedy w roku 1776 Adam Smith ogłosił ówczesnemu światu, że egoistyczne dążenie jednostki do dobrobytu przekłada się na dobrobyt społeczności w której żyje, świat (wg A. Toefflera) był na starcie cywilizacyjnej drugiej fali. Rewolucja przemysłowa sprowadziła człowieka do fragmentu taśmy produkcyjnej. A dobra materialne nadawały...

X