wdrażanie Tag

Quis autem vel eum iure reprehenderit
3-ludzi-biznesu-rozmawia

Własna determinacja do wdrożenia zmiany

11:42 23 Wrzesień in Zarządzanie zmianą
0 Comments

Witam serdecznie wszystkich zainteresowanych po wakacjach! W ostatnim swoim artykule pisałem, że historia nieudanych dotychczasowych wdrożeń powoduje brak wiary w powodzenie obecnie wdrażanej zmiany. Aby ludzie uwierzyli, że tym razem jednak się uda – musimy postępować inaczej niż dotąd. Ale skąd mam wiedzieć – na przykład...

czlowiek-siedzacy-przed-komputerem-przeciera-kark-ze-zmeczenia

O przyczynie nieudanych wdrożeń

12:00 17 Czerwiec in Zarządzanie zmianą
0 Comments

Poprzednio wspomniałem, że w przeprowadzonym przez nas wiosną 2012 roku badaniu na grupie 252 pracowników polskich firm, w Polsce przyczyną numer jeden nieudanych wdrożeń jest nadmierny stres organizacyjny. A co jest przyczyną numer dwa nieudanych wdrożeń? Zbyt niski poziom zaangażowania. Ponad 50% respondentów stwierdziło, że „nie...

przygnieciona-glowa-mezczyzny-przez-kamienie-do-klawiatury-laptopa

Co to jest Stres Organizacyjny

13:06 04 Czerwiec in Zarządzanie zmianą
0 Comments

Poprzednio napisałem, że niesprzyjające środowisko pracy, czyli wysoki wskaźnik tzw. Stresu Organizacyjnego, zniechęca lub wręcz uniemożliwia ludziom zaangażowanie się w zmianę. Co to jest ten stres organizacyjny i jak go zmierzyć? Przez ostatnie trzy lata doradzałem międzynarodowemu koncernowi we wdrażaniu strategii w polskim oddziale. Organizacja zwróciła...

wielki-palec-u-dloni-naciskajacy-w-przycisk-na-czlowieka-plecach

Przepis na zmianę zachowań ludzi

16:05 05 Maj in Zarządzanie zmianą
0 Comments

W poprzednim tygodniu pisałem, że w ponad 80% projektów musi dojść do zmiany zachowań, a skoro tak, to w tych projektach o sukcesie biznesowym decyduje precyzyjne zdefiniowanie, monitorowanie i egzekwowanie zmiany zachowań w czasie wdrażania projektu. Oczywiście, trzeba rozpocząć ten proces od precyzyjnego zdefiniowania oczekiwanej...

X