Wiktor Siegel

Trener / Konsultant

Doświadczony menedżer i trener. Współpracuje z DOOR, wcześniej odpowiadał za grupę produktów w międzynarodowej firmie farmaceutycznej. Szkolił menedżerów różnych szczebli, w tym również członków zarządów. Specjalizuje się we wdrażaniu strategii biznesowych i kluczowych zmian w dużych organizacjach. Kilka lat temu pomógł firmie Paul Hartmann (polski oddział międzynarodowej firmy medycznej) wdrożyć strategię biznesową prowadząc warsztaty i doradztwo dla Zarządu oraz menedżerów niższych szczebli.

Prowadzi szkolenia w języku polskim i angielskim.

Wybrane rezultaty działań

  • Schering AG Po cyklu szkoleń polski oddział firmy Schering AG zajął pierwsze miejsce w Europie pod względem przyrostu sprzedaży kluczowego preparatu antykoncepcyjnego. Dzięki szkoleniu handlowców i właściwemu coachingowi, sprzedażowy wskaźnik share of mind wzrósł w ciągu 3 miesięcy o 120%.
  • PKN Orlen Nadzór merytoryczny nad cyklem 8 szkoleń dla ponad 250 menedżerów wyższego szczebla pod nazwą Akademia Biznesu PKN Orlen obejmującym ponad
    400 dni szkoleniowych. PKN Orlen był na tyle zadowolony z efektów, że zdecydował
    się na powtórzenie Akademii Biznesu w niezmienionej formie dla kolejnej grupy ponad 170 menedżerów.
  • TEVA Polska Po zakończeniu cyklu szkoleń sprzedażowych dział OTC zanotował rekordowe przyrosty sprzedaży. Ten sukces w sprzedaży docenili akcjonariusze spółki
    i Polfa Kutno otrzymała w roku 2001 statuetkę Złotego Byka od Prezesa Giełdy Warszawskiej za największy przyrost wartości akcji.

Kluczowi klienci

Alcon, ABB, ADH Soft, Alcatel, Bristol-Myers-Squibb, DB Schenker, Ernst & Young, Gaspol, Grupa Żywiec, Maspex, PKO BP, PKN Orlen.

WSI2

„Dla trenera prowadzenie szkolenia jest pasją. Każdy trening traktuję jak kolejne wyzwanie, tym ciekawsze im bardziej wymagający są uczestnicy.”

X