Chat with us, powered by LiveChat

Luty 2015

W jaki sposób delegować odpowiedzialność?

09:46 19 Luty in Zarządzanie
0 Comments
0

Zlecając zadania skuteczni menedżerowie o wiele bardziej skupiają się na delegowaniu uprawnień (Nawyk 1), niż wydawaniu poleceń. Aby stosować takie podejście, powinieneś skupić się na kliku kwestiach. Koncentruj się na wynikach, a nie metodach pracy. Jasno przedstawiaj swoje oczekiwania, ale pozwól pracownikom, żeby sami wybierali metody...

Ostrz piłę® – to fundament Twojej skuteczności

10:25 13 Luty in Efektywność osobista
0 Comments
0

Ostrzenie piły jest równoznaczne z dbałością o największy zasób, którym dysponujesz i rozwijaniem go. Tym zasobem jesteś ty sam. Ostrzenie piły to zrównoważony program samoodnowy w czterech wymiarach twojego życia: fizycznym, społeczno-emocjonalnym, umysłowym i duchowym. Oto kilka przykładów pożądanych działań: - Wymiar fizyczny: Odżywianie, ćwiczenia i odpoczynek. - Wymiar społeczno-emocjonalny: Nawiązywanie głębokich...

Jak motywować?

10:29 12 Luty in Zarządzanie
0 Comments
0

Jak to się dzieje, że niektórzy ludzie angażują się w pracę (mają motywację), natomiast inni nie? By odpowiedzieć na to pytanie, należy przypatrzeć się codziennej pracy w Twojej firmie lub jej dziale, szukając możliwych elementów demotywujących. Powtarzające się czynniki demotywujące należy wyeliminować przed dostarczeniem pracownikom...