Koniec treści
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Szkolenia
Menedżerskie
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą – podeście kompleksowe
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
Osobiste
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Komunikacja, Feedback, Asertywnosć
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
Sprzedażowe
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedaży – trudne sytuacje
Fachowa obsługa klienta
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
ONLINE
Szkolenia Otwarte
Strefa Klienta
Menu
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Szkolenia
Menedżerskie
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą – podeście kompleksowe
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
Osobiste
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Komunikacja, Feedback, Asertywnosć
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
Sprzedażowe
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedaży – trudne sytuacje
Fachowa obsługa klienta
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
ONLINE
Szkolenia Otwarte
Strefa Klienta
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Szkolenia
Menedżerskie
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą – podeście kompleksowe
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
Osobiste
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Komunikacja, Feedback, Asertywnosć
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
Sprzedażowe
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedaży – trudne sytuacje
Fachowa obsługa klienta
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
ONLINE
Szkolenia Otwarte
Strefa Klienta
Menu
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Szkolenia
Menedżerskie
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą – podeście kompleksowe
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
Osobiste
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Komunikacja, Feedback, Asertywnosć
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
Sprzedażowe
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedaży – trudne sytuacje
Fachowa obsługa klienta
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
ONLINE
Szkolenia Otwarte
Strefa Klienta
Kontakt
Kontakt
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
Szkolenia
Szkolenia menedżerskie DOOR2Leadership
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą w zespole
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
DOOR2Mastery
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Sztuka efektywnej komunikacji
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
DOOR2Sales
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedażyi trudne sytuacje
Fachowa obsługa klientów
ONLINE
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
Szkolenia Otwarte
Kontakt
Menu
O Nas
Zespół
Strefa Wiedzy
Kultura & Rezultaty
Kultura współodpowiedzialności
Nieustępliwe Przywództwo
Realizacja strategii
People management
Szkolenia
Szkolenia menedżerskie DOOR2Leadership
Lider i menedżer
Menedżer od pierwszego dnia
Zarządzanie zespołem wirtualnym
Motywacja 6.0
Ocena pracownika (rozmowa oceniająca)
Zarządzanie zmianą w zespole
Menedżer w roli coacha
Zarządzanie w sytuacjach konfliktowych
Zarządzanie zespołem projektowym
DOOR2Mastery
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA 4X4
Self learning
TEAM-UP zespół wysokiej jakości
Efektywne prowadzenie spotkań
Sztuka efektywnej komunikacji
Prezentacje wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu / perswazja
Radzenie sobie ze stresem
DOOR2Sales
Pozyskiwanie nowych klientów
Sprzedaż profesjonalna
Negocjacje (również zakupowe)
Prezentacja przed zespołem decyzyjnym klienta
Zamykanie sprzedażyi trudne sytuacje
Fachowa obsługa klientów
ONLINE
DOOR2TOOLS
Coaching
Strength Deployment Inventory 2.0
Doradztwo
Szkolenia Otwarte
Kontakt
6 symptomów braku Współodpowiedzialności
Brak zaangażowania i odpowiedzialności w miejscu pracy często jest efektem nie do końca produktywnych praktyk menedżerskich oraz schematów działania.Warto zwrócić uwagę na sygnały ostrzegawcze i w porę im zaradzić.
Pobierz cały artykuł
Kontakt
Schedule Appointment
Fill out the form below, and we will be in touch shortly.
Contact Information
Name
phone
email
Vehicle Information
Vehicle Make
Vehicle model
Vehicle year
Service Requested
Preferred Date and Time Selection
date
time
submit ⟶
X