Jak wytworzyć kulturę szczerego feedbacku w zespole i firmie?

  • Jakie są przekonania w organizacji związane z feedbackiem?
  • Co i dlaczego filtrujemy otrzymując feedback?
  • Jak dostarczać nowych doświadczeń wpływających na przekonania związane z użytecznością feedbacku?


    Wypełnij zgłoszenie