Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które rozpoczynają pracę w roli kierowniczej – zarówno dla tych, którzy po awansie będą zarządzać poprzednim zespołem, jak i dla tych, którzy debiutują w organizacji na poziomie kierowniczym. Tematyka szkolenia pozwala na wykształcenie umiejętności niezbędnych do skutecznego przewodzenia zespołowi, motywowania jego członków oraz skutecznej komunikacji – zarówno z podwładnymi, jak i przełożonymi.
Obszar tematyczny:
Budowanie zespołu, autorytet, awans, motywowanie zespołu
Rezultaty:
- Opanowanie umiejętności niezbędnych do zarządzania ludźmi
- Wypracowanie autorytetu
- Zbudowanie relacji z podwładnymi
Grupa docelowa:
Osoby awansowane na stanowisko kierownicze w ramach zespołu, w którym dotychczas funkcjonowały oraz osoby, które zmieniły miejsce pracy i obejmując stanowisko kierownicze znalazły się w nowej dla siebie sytuacji zawodowej.
Wartość dodana:
Precyzyjne i konkretne wsparcie dla nowych menedżerów.