Kierowanie zespołem
Czy można być dobrym Liderem nie korzystając z narzędzi menedżerskich? Pewnie tak, ale będziemy lepszymi Liderami, jeżeli będziemy z nich sprawnie korzystać.
Każdy menedżer wypracowuje swój zestaw narzędzi, które pozwalają skutecznie zarządzać zespołem i z tym zespołem wspólnie realizować cele. Zanim skutecznie zaczniemy budować postawę lidera sprawdźmy, czy w naszym zestawie są wszystkie narzędzia i jak sprawnie potrafimy z nich korzystać.
Codzienne działania menedżerów budują wizerunek Firmy w oczach pracowników. Ci, którzy wiedzą jak skutecznie korzystać z zestawu narzędzi menedżerskich mają mniej problemów z pozyskiwaniem i utrzymaniem najlepszych pracowników w zarządzanym zespole.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak stale podwyższać efektywności i jakości pracy, przy jednoczesnym utrzymaniu zaangażowania i motywacji pracowników zapraszamy do udziału w szkoleniu KIEROWANIE ZESPOŁEM.
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
Przeprowadzane podczas warsztatu ćwiczenia pomagają ustalić, które z narzędzi i kompetencji menedżera są skutecznie stosowane w praktyce, a które z tych obszarów wymagają jeszcze rozwoju.
Celem tego treningu jest pokazanie niezbędnych i skutecznych narzędzi oraz przećwiczenie umiejętności sprawnego korzystania z nich w codziennej pracy, związanej z zarządzaniem zespołem i poszczególnymi osobami, które ten zespół tworzą.
Uczy również w jaki sposób dobierać i stosować te narzędzia, w zależności od tego z jakim typem zachowania pracownika mamy do czynienia i w jaki sposób modyfikować styl zarządzania, który stosujemy na co dzień.
Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie:
Jest to kolejny warsztat w cyklu rozwoju podstawowych umiejętności kierowniczych, głównie przeznaczony dla menedżerów operacyjnych, którzy w swojej codziennej pracy kierują kilkuosobowymi zespołami i których zadania kierownicze koncentrują się na wyznaczaniu celów, kontroli realizacji i ocenie ich wykonania, oraz dla tych, którzy przewidywani są do objęcia takiego stanowiska w najbliższym czasie i uczestniczyli już w szkoleniu MENEDŻER od PIERWSZEGO DNIA.
Tematyka szkolenia:
- Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu
- Skuteczne przekazywanie celów i zadań
- Style zarządzania i typy zachowania pracowników
- Budowanie siły zespołu
- Racjonalne i emocjonalne czynniki motywacyjne
- Eliminowanie zachowań niepożądanych w zespole
- Sytuacje trudne i przekazywanie trudnych informacji
- Skuteczne delegowanie
Jeżeli chcesz dowodów na to, że warto uczestniczyć w tym warsztacie i w jaki sposób przełoży się to na uzyskanie zaplanowanych wyników finansowych, zapisując się na szkolenie Kierowanie Zespołem, zaplanuj swój udział również w szkoleniu People Management, prowadzonym w formie symulacyjnej gry decyzyjnej, które jest kolejnym szkoleniem w programie rozwoju podstawowych umiejętności kierowniczych.