Modele podejmowania decyzji
Każdy z nas podejmuje codziennie wiele różnych decyzji. Dotyczą one często spraw błahych, ale bywa i tak, że od naszej decyzji zależy los przedsiębiorstwa i wielu osób. Dla każdego menedżera podejmowanie decyzji to nie tylko codzienność, ale podstawowy wymóg. Z docierającej nieustannie olbrzymiej liczby informacji trzeba wybrać najważniejsze. To kluczowa umiejętność, determinująca jakość decyzji. Uczestnicy treningu zapoznają się z procesem podejmowania decyzji, oceny informacji i definiowania źródeł – a także metodami wypracowania rozwiązań.
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
Nabyte podczas szkolenia umiejętności sprawią, że jego uczestnicy będą potrafili odróżnić symptom od przyczyny i dokonywać wyboru najlepszego rozwiązania na podstawie jasno określonych kryteriów. Poznają sposoby radzenia sobie z niepewnością i niejednoznacznością podejmowanych decyzji. Będą potrafili przekonać współpracowników do podjętej przez siebie decyzji i zaangażować ich do współpracy.
Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie?
Trening przeznaczony jest dla osób, których praca wymaga podejmowania decyzji wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, w szczególności menedżerów odpowiedzialnych za funkcjonowanie działów.
Tematyka:
- Rodzaje problemów
- Określanie przyczyny
- Typy zachowań a podejmowanie decyzji
- Rozwiązywanie problemów
- Konsekwencje i ryzyko podejmowania decyzji.
- Wybór rozwiązania
- Zaprezentowanie decyzji