Często liderzy poszukują szybkiej ścieżki w procesie zmiany – więcej agentów zmiany, lepiej, szybciej.Zmiana zachodzi w najbardziej efektywny sposób, jeśli...
Badanie „Happines at Work” przeprowadzone przez Partners In Leadership potwierdziło nasze przeczucia. Pracownicy, którzy czują się szczęśliwi w miejscu pracy...
Brak zaangażowania i odpowiedzialności w miejscu pracy często jest efektem nie do końca produktywnych praktyk menedżerskich oraz schematów działania.Warto zwrócić...
Streszczenie książki „Zmień kulturę zmień zasady gry” (Roger Connors, Tom Smith) w wersji audio. (wersja ang.)Rozwijając przełomowe idee przedstawione w książce...
Streszczenie książki „Zasada Oz” (Roger Connors, Tom Smith i inni) w wersji audio. (wersja ang.)To przełomowe dzieło, które ilustruje znaczenie zwiększonej osobistej...